Junior Sales Manager digitale Gesundheitslösungen (m/w/d)

Mein Kunde ist ein spezialisierter Anbieter von B2B-Lösungen in einem zukunftsorientiertem Marktumfeld. Es ist mittelständisch geprägt, wachstumsorientiert und stark auf Produktqualität und Kundennähe ausgerichtet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Pragmatismus und direkter Zusammenarbeit

• Aktive Bearbeitung und Weiterentwicklung vorhandener Leads
• Unterstützung bei der Steuerung von Verkaufschancen und Vertriebsprozessen
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, zunächst begleitet, später eigenständig
• Präsentation komplexer Produkte und Lösungen gegenüber fachlich versierten Ansprechpartnern
• Konsequentes Follow-up, Angebotsverfolgung und Mitwirkung an Abschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und erfahrenen Vertriebskollegen

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Softwareumfeld
• Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten (Software, digitale Services, MedTech, technische Lösungen)
• Vertriebsorientiertes Mindset mit erkennbarer Abschlussmotivation
• Klare, überzeugende Kommunikation und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen der Kundenbetreuung

• Ein sehr starkes Fixum von 50000 bis 55000 Euro für eine Junior Stelle.
• Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine
• Dienstwagenregelung ab dem siebten Monat
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen
• Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren Wachstumsmöglichkeiten
• Stabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen

Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Zielgehaltsrahmen bei ca. 60.000 bis 65.000 Euro Jahreszielgehalt.